一技在手，就業不愁。10月15日，記者從省人社廳獲悉，今年我省不斷釋放以工代訓政策紅利，強技能、穩崗位、保就業，支持企業穩崗擴崗和職工在崗實踐提升技能。前三季度，全省累計向企業等用工主體撥付補貼資金2.28億元，3000余家企業開展以工代訓，幫助19.44萬名職工穩定工作崗位、提升就業技能。

今年我省不斷完善以工代訓補貼政策，拓寬補貼范圍，簡化補貼程序，對符合條件的企業開展拉網式篩查，讓政策找人、政策入企。以工代訓，鼓勵職工在崗實踐提升技能，對企業、農民專業合作社、經認定的扶貧車間等各類生產經營主體錄用的建檔立卡貧困勞動力，簽訂6個月及以上期限勞動合同，由企業通過在崗實踐提升技能開展以工代訓的，在同一家用人單位連續工作時間每滿1個月，給予企業最長不超過6個月的每人每月300元職業培訓補貼。對參保企業錄用就業困難人員，簽訂1年及以上期限勞動合同，通過在崗實踐提升技能開展以工代訓的，連續工作時間每滿1個月，給予企業最長不超過6個月的每人每月600元職業培訓補貼。

以訓穩崗，幫助企業降低成本穩定崗位。為幫助受新冠肺炎疫情影響出現生產經營困難的企業紓困解難，對受疫情影響出現生產經營暫時困難導致連續停工停業1個月及以上的中小微企業，組織與企業簽訂6個月及以上期限勞動合同的職工開展以工代訓的，在同一家企業連續工作時間每滿1個月，給予企業每人每月600元職業培訓補貼，補貼期限最長不超過6個月，實施期限截止到2020年12月31日。

以崗促穩，支持企業穩崗擴崗促進就業。為鼓勵中小微企業吸納就業重點群體就業，對與中小微企業簽訂6個月及以上期限勞動合同的新招用就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內未就業高校畢業生、登記失業人員開展以工代訓的，在同一家企業連續工作時間每滿1個月，給予企業每人每月600元職業培訓補貼，補貼期限最長不超過6個月。